Stel je voor: je hebt een potentieel veelbelovende carrière voor je, maar de dure specialistische cursussen voor kunstmatige intelligentie blijven buiten bereik. Dit is een pijnpunt waar velen in de tech-sector tegenaan lopen. Maar wat als een van de grootste spelers van het land besluit die drempel volledig weg te nemen? Vingroup is bezig met een gedurfde zet die de arbeidsmarkt in de Benelux (of in dit geval, de technologieontwikkeling) flink kan opschudden.
Ik zag de aankondiging en werd meteen nieuwsgierig: wat zit hierachter? Het gaat niet om een paar gratis webinars. Het gaat om een massale, georkestreerde inspanning om 20.000 mensen op te leiden tot volwaardige AI-specialisten binnen twee jaar. En dat is geen luchtkasteel.
De ruwe cijfers van een ambitieus opleidingsprogramma
De eerste inschrijfperiode loopt al, en hoewel de opzet kleinschalig begint – maximaal 500 studenten voor de eerste lichting via VinUni – is het uiteindelijke doel megalomaan. **Vingroup wil in twee jaar tijd 20.000 nieuwe AI-krachten op de markt brengen.** Dit is een absolute gamechanger als je kijkt naar de huidige tekorten aan gespecialiseerd personeel.
Maar wie mag zich inschrijven? Het is geen openbare loterij, er is een duidelijke instapvereiste:
- Afgeronde HBO- of universitaire opleiding (relevant voor AI).
- Diploma’s van MBO- of Cursusniveau met een sterke affiniteit met het vakgebied worden ook overwogen.
De opleiding zelf is ontworpen om zo efficiënt mogelijk te zijn. Geen tijd voor onnodige theorieën die je toch nooit gebruikt, zoals je gewend bent van sommige universitaire trajecten.
Niet studeren, maar bouwen: De 12 weken durende 'Bootcamp'
Veel mensen vrezen dat gratis trainingen gelijkstaan aan ondermaats onderwijs. Hier lijkt dat dus anders te liggen. Het programma duurt 12 weken en combineert theorie met intensieve praktijkoefeningen. Het credo is hands-on werken aan reële problemen.
In mijn praktijk zie ik vaak dat mensen na een online cursus nog steeds moeite hebben om de knopjes in een echte werkomgeving te vinden. Vingroup pakt dit anders aan. Deelnemers worden direct ondergedompeld in de operationele systemen van de techbedrijven binnen het Vingroup-ecosysteem.
De essentie is: je leert de vaardigheden die je de volgende dag kunt inzetten.
Wat gebeurt er na die 12 weken? De echte beloning
Een diploma aan het einde is leuk, maar de kansen die volgen, zijn veel interessanter. De organisatie ziet deze opleiding niet alleen als een investering in het maatschappelijk belang, maar ook als een directe wervingsbron.
Nadat je de basisopleiding hebt afgerond, zijn er twee paden:
- Directe Inzet: Je wordt gescreend en kunt direct aan de slag binnen de technologiegroepen van Vingroup.
- Specialisatie: Voor de absolute uitschieters is er een vervolg. Die begaafde studenten krijgen de kans om door te stromen naar zeer gespecialiseerde vervolgcursussen voor echte AI-experts, projectleiders en ingenieurs.
Het is slim gespeeld. Ze filteren niet alleen talent voor hun eigen personeelstekorten weg, maar helpen daarmee ook de algehele technologische infrastructuur van het land te versterken. Ze creëren een talentpool waarvan ook andere toonaangevende bedrijven kunnen profiteren, wat op termijn hun eigen positie als koploper verankert.
Een les voor de Nederlandse Tech-Sector
Hoewel dit programma specifiek gericht is op de lokale markt, moeten we hier in Nederland goed naar kijken. De concurrentie voor AI-talent is moordend en de salarissen schieten omhoog. Een massale, gratis opleidingscultuur zoals dit, zou de druk op de loonkosten enigszins kunnen verlichten.
Mocht je carrière nu nog stil liggen omdat je de financiële middelen of de tijd mist voor dure omscholing, houd dit soort initiatieven dan goed in de gaten. De trend is duidelijk: bedrijven stappen zelf in om het tekort aan geschoolde werkkrachten te dichten. Het is een investering die hen op de lange termijn veel meer oplevert dan een duur extern wervingsbureau.
Wat denk jij? Zou een vergelijkbaar, intensief 12-weken programma voor AI in Nederland levensvatbaar zijn, zelfs als de bedrijven het zelf financieren?
