Stel je voor: je studeert in 1975 af, vol idealen. Vijftig jaar later kijk je terug op een carrière vol veranderingen, crises en technologische sprongen. Dat is het verhaal van een groep ingenieurs uit Siena, die onlangs in het zonnetje werden gezet. Hun verhaal is meer dan alleen een jubileum; het is een blik op hoe je doorzettingsvermogen een hele sector kan beïnvloeden.
Veel professionals na mij vragen zich af of hun werk nog relevant is over tien jaar. Deze mannen hebben het antwoord al gegeven. Zij hebben de transitie meegemaakt van analoge bouwplannen naar de digitale revolutie, en deden dat zonder hun basisprincipes van vakmanschap uit het oog te verliezen.
De stille krachten achter de verandering
De Orde van Ingenieurs in Siena eerde deze week zeven professionals die vijftig jaar geleden hun diploma behaalden. Het is geen officiële receptie; het voelt meer als een erkenning van een leven lang inzet. Ze kregen deze eer niet voor één grote prestatie. Nee, de waarde zat in de dagelijkse competentie en verantwoordelijkheid.
De onzichtbare bijdrage
Wat deze ingenieurs zo bijzonder maakt, is hoe ze de professionele cultuur hebben gevormd. Denk eens aan de Noord-Hollandse huizen die ze meehielpen bouwen; veel normen die we nu als vanzelfsprekend beschouwen, zijn door hun generatie vastgelegd.
- Ze doorstonden complexe wetswijzigingen die de bouwsector van boven naar beneden veranderden.
- Ze zagen hoe software de tekenplank verving, en wisten zich razendsnel aan te passen.
- Hun inzet heeft direct bijgedragen aan de lokale infrastructuur en gemeenschap.
Dit soort vastberadenheid zie je zelden meer bij starters. Ze waren geen popsterren in hun vakgebied, maar de betrouwbare motor die ervoor zorgde dat alles bleef draaien.
Het perspectief van de voorzitter
Francesco Gaudini, voorzitter van de Orde, benadrukte dat vijftig jaar vieren de lange carrière eert, maar vooral het voorbeeld van **integriteit en professionaliteit** dat ze ons nalieten.
Het is makkelijk om een diploma te halen. Het is veel moeilijker om vijftig jaar lang de norm te zijn voor anderen. Dit is de ‘insider-vibe’: deze mannen waren het fundament waarop de huidige generatie bouwt.
Praktische les: Blijf leren na het afstuderen
Hier is de levensles die ik uit dit eerbetoon haal, en die jij direct kunt toepassen, ongeacht je vakgebied: **Formaliteit is de start, nieuwsgierigheid is de brandstof.**
Deze ingenieurs bleven niet stilzitten met hun diploma uit 1975. Ze moesten updaten, bijleren, en zelfs de basisprincipes opnieuw leren door nieuwe technologieën. Als jij nu denkt dat je 'klaar' bent met leren omdat je een bepaalde status hebt bereikt, zit je al op het verkeerde pad.
Een simpele tip: neem één keer per kwartaal een middag om je te verdiepen in een technologie die je collega's al gebruiken, maar jij nog niet. Zo blijf je relevant, net als de geëerde ingenieurs in Siena.
Wat denk jij dat het moeilijkste was voor hen: de technische veranderingen, of de culturele verschuivingen in de bouw na 1975? Laat het weten in de comments!
